E-Learning

Die Kombination aus Präsenzseminar und E-Learning: Blended Learning

E-Learning macht Lernen effektiver

So ziemlich jeder Büroarbeitsplatz ist heutzutage mit einem Computer ausgestattet. Nutzen Sie diese Investition doppelt und machen Sie den Rechner zum Lernmedium. Ein beachtlicher Anteil der deutschen Unternehmen, insbesondere mittlere und große, profitieren bereits von E-Learning. Anstatt eine Gruppe von Mitarbeitern zu einem fixen Zeitpunkt in einen Seminarort zu zitieren, lernt jeder einzelne Teilnehmer selbstständig am Rechner. Das reduziert Ausfallzeiten bei der Arbeit und extra Reisekosten.
 

Mit Blended Learning noch einen Schritt weiter

Kann man auf Präsenzseminare komplett verzichten? Aus Ihrer Intuition und Erfahrung heraus werden Sie es vermutlich bezweifeln. Dies deckt sich mit unseren Erkenntnissen aus langjähriger Praxis: Es gibt in den meisten Qualifizierungsprozessen Phasen und Themen, bei denen das Miteinander von Trainer und Gruppe Vorteile bringt. Den insgesamt besten Lernerfolg erzielen Sie - auch unter Kostenaspekten - mit Blended Learning, bei dem E-Learning mit klassischen Präsenzseminaren verbunden wird.
 

Intelligent kombiniert zu mehr Lernerfolg: die Bausteine von Blended Learning:

• Schulung einer großen Anzahl von Mitarbeitern in relativ kurzer Zeit, z. B. bei IT/TK-Systemeinführungen oder Migrationen
• Orts- und zeitunabhängiges Lernen
• Kostenvorteile durch geringe Abwesenheitszeiten, geringere Reisezeiten und Reisekosten
• Die Werkzeuge sind am Arbeitsplatz, auf Reisen oder zuhause verfügbar
• In der Konzeptionsphase wird nach klassischen und nach E-Learning-Lerninhalten differenziert
• E-Learning transportiert Sachverhalte, Präsenzveranstaltungen stärken die persönliche Identifikation
• Einsatz von Methoden, die logisch-analytische wie kreativ-emotionale Fähigkeiten ansprechen
• Der Lernprozess wird durch Simulationen, Rollenspiele und Gruppenarbeit aktiviert
• Einzelcoachings und Hotlines helfen, das Wissen langfristig zu speichern
• Lernen "on the job" im Arbeitsalltag
   

Telekom Training: Pionier bei der Idee, Premium-Partner in der Umsetzung

Blended Learning stellt besondere Anforderungen an den Anbieter. Denn nur, wer stark ist in beiden Teildisziplinen, den klassischen Präsenzseminaren und dem E-Learning, kann die Vorteile von Blended Learning für die Lernenden voll und ganz verfügbar machen. So wie Telekom Training. In einem breiten Spektrum haben wir uns auf Schlüsselthemen spezialisiert und dort eine herausragende Kompetenz aufgebaut.

Alle Informationen zum Thema Blended Learning finden Sie auch gebündelt in unserer Broschüre, die wir Ihnen hier als PDF-Download zur Verfügung stellen:

Flyer Blended Learning (PDF)

Zum Betrachten und Ausdrucken der Informationen benötigen Sie den Acrobat Reader.
Acrobat Reader installieren