Managed Training Services

Ein Konzept - viele Möglichkeiten

Der allgemeine Kostendruck macht auch vor den Bereichen Human Ressources und der Weiterbildung nicht halt. Große Einsparpotenziale schlummern jedoch in den Prozessen, die um die eigentlichen Weiterbildungsmaßnahmen herum ablaufen. Alleine schon Änderungen der Organisationsstrukturen und die Nutzung neuester Technologien steigern die Effektivität und die Effizienz entscheidend. Genau hier setzen wir mit unseren Managed Training Services an.

Bei den meisten Unternehmen ist heute noch voneinander getrennt, was sinnvoller weise zusammengehört: die eigentliche Weiterbildungsmaßnahme und der gesamte Weg, der zu ihr führt. Dabei stellt sich hier dieselbe Frage wie bei anderen Unternehmensaufgaben: Was muss ein Unternehmen wirklich selbst machen, und was erledigt ein spezialisierter, externer Partner effizienter und kostengünstiger? Unsere Erfahrungen zeigen, dass die Übergabe des gesamten Qualifizierungsprozesses an Telekom Training nur positive Effekte nach sich zieht. Mit einer Reihe von Instrumenten und Maßnahmen lassen sich sowohl qualitativ als auch quantitativ dieselben Erfolge erzielen wie bei der Auslagerung anderer Geschäftsprozesse. In vielen Bereichen wie der IT oder Lohn- und Gehaltsabrechnung ist dies gängige und vor allem lohnende Praxis.

Ein Unternehmen wie Telekom Training, dessen Kerngeschäft die Mitarbeiter-Qualifizierung ist, kann die Aufgaben der internen Weiterbildungsbereiche ebenso gut erfüllen - nur in vielen Teilen effizienter und kostengünstiger. Profitieren Sie von Managed Training Services als Komplettlösung für die Weiterbildung in Ihrem Unternehmen.